Maailmanlaajuisesti, kun etätyömallit yleistyvät, on syntynyt monia alustoja, jotka tukevat kokopäiväistä ja osa-aikaista etätyötä. Nämä alustat tarjoavat työnhakijoille työmahdollisuuksia, jotka ylittävät maantieteelliset rajoitukset ja auttavat yrityksiä löytämään sopivia etätyöntekijöitä. Tässä on joitakin tunnettuja etätyöalustoja:
Upwork
Upwork on erittäin suosittu freelance-markkinapaikka, joka tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia verkkosuunnittelusta ohjelmistokehitykseen. Upwork sai alkunsa kahdelta itsenäiseltä freelance-alustalta: Elance (perustettu 1999) ja oDesk (perustettu 2003). Yritykset yhdistyivät vuonna 2013 muodostaen Elance-oDesk, ja toukokuussa 2015 ne virallisesti nimesivät itsensä Upworkiksi.
Verkkosivusto:Hyperlinkin kirjautuminen on näkyvissä.
Freelancer
Freelancer – samankaltainen kuin Upwork – on myös kansainvälinen alusta, joka yhdistää työnantajat ja freelancerit, kattaen laajan kirjon toimialoja. Maailmanlaajuisesti tunnettu freelance- ja joukkoistamisalusta Freelancer.com perustettiin Sydneyssä, Australiassa vuonna 2009. Perustaja Matt Barrie osti samana vuonna ruotsalaisen alustan GetAFreelancer.com ja nimesi sen uudelleen Freelanceriksi, siirsi sen pääkonttorin Sydneyyn ja kehittyi vähitellen yhdeksi maailman suurimmista freelance-työmarkkinoista.
Verkkosivusto:Hyperlinkin kirjautuminen on näkyvissä.
Fiverr
Fiverr – Täällä palveluntarjoajat voivat luoda omia "gigejä" (pieniä tehtäviään), ja ostajat voivat ostaa näitä palveluita tarpeen mukaan. Sopii lyhytaikaisiin projekteihin, kuten luovaan ja tekniseen konsultointiin. Vuonna 2010 Shai Wininger ja Micha Kaufman perustivat Fiverrin. Wininger ehdotti freelance-verkkoalustan luomista sekä ostajille että myyjille. Palveluihimme kuuluvat kirjoittaminen, kääntäminen, videoeditointi, ohjelmointi ja paljon muuta.
Verkkosivusto:Hyperlinkin kirjautuminen on näkyvissä.
Toptal
Toptal – Kohdistuu pääasiassa huippuluokan osaamiseen, mukaan lukien ohjelmistokehittäjät, suunnittelijat ja asiantuntijat muilta erikoisaloilta. Toptal perustettiin vuonna 2010 ja sen pääkonttori sijaitsee San Franciscossa, Yhdysvalloissa. Se on tunnettu korkealaatuisesta palvelustaan. Tämä on etätyöalusta, joka on suunniteltu yhdistämään yritykset huippufreelance-ohjelmistokehittäjiin, suunnittelijoihin ja talousasiantuntijoihin, jotka tunnetaan erittäin tiukasta seulontamekanismistaan ja "palkkaamisestaan vain maailman huippu-3 % osaajista."
Verkkosivusto:Hyperlinkin kirjautuminen on näkyvissä.
Remote.co
Remote.co – Tämä verkkosivusto keskittyy tarjoamaan etätyötietoa ja tarjoaa myös neuvoja onnistuneeseen etätyöhön. Remote.co perustettiin vuonna 2015. Alustan loi Sara Sutton (joka on myös toisen tunnetun etärekrytointialustan, FlexJobsin, perustaja), jonka tavoitteena on tarjota omistautuneita resursseja ja pääsykanavia työnhakijoille ja työnantajille, jotka hakevat etätyötä.
Verkkosivusto:Hyperlinkin kirjautuminen on näkyvissä.
Työskentelemme etänä
We Work Remotely – Tarjoaa listan erilaisista etätyötehtävistä, mukaan lukien ohjelmointi, suunnittelu, asiakaspalvelu ja paljon muuta. We Work Remotely (WWR), joka perustettiin vuonna 2011, on yksi maailman varhaisimmista ja suurimmista verkkoyhteisöistä, jotka keskittyvät etätyön rekrytointiin. Alustan lanseerasi alun perin tunnettu ohjelmistoyritys Basecamp (entinen 37signals), blogi nimeltä Signal v. Noise-tiimi perustettiin vuoden 2011 alussa ja kehittyi myöhemmin itsenäisesti omistetuksi etärekrytointilautakunnaksi.
Verkkosivusto:Hyperlinkin kirjautuminen on näkyvissä.
FlexJobs
FlexJobs – verkkosivusto, joka on omistettu joustavien työjärjestelyjen löytämiseen, mukaan lukien etätyömahdollisuudet. Kaikki asemat alustalla seulotaan aitouden varmistamiseksi. FlexJobs perustettiin vuonna 2007. Sara Suttonin perustama alusta on erikoistunut tarjoamaan huolellisesti seulottuja ja luotettavia työpaikkailmoituksia työnhakijoille, jotka etsivät joustavia mahdollisuuksia, kuten etätyötä, etätyötä, osa-aikatyötä ja freelance-työtä.
Verkkosivusto:Hyperlinkin kirjautuminen on näkyvissä.
Jokaisella alustalla on omat ominaisuutensa ja etunsa, joten voit ottaa henkilökohtaiset taitosi, kiinnostuksen kohteesi ja halutun työskentelytyylisi huomioon valitessasi. Samalla suositellaan huolellisesti lukemaan asiaankuuluvat tiedot ennen minkä tahansa tehtävän hakemista ja tekemään asianmukaista tutkimusta mahdollisista työnantajista. |
Julkaistu45 sekuntia sitten
|
|
|
