Nägin postitust, kus öeldi, et peaksin põgenema esmaklassilisest linnast, ja siis vastas sõber, et kõik tõuseb, aga palk ei tõuse.
Ma ei tea, kas sa oled kunagi mõelnud, miks see nii on?
"Kõik tõuseb", ärme räägi sellest, üldine keskkond on selline, kui sa tõesti tahad juurtest uurida, kardan, et see postitus blokeeritakse või ei saadeta üldse välja.
Räägime, miks "palgad ei tõuse"!!
-----------
Räägime kõigepealt minu vaatenurgast, kui ütled, et see pole õige, siis palun pihusta õrnalt, aitäh! Samal ajal on kõik oodatud arutelus osalema.
Mul on kolm punkti:
1. See ei ole nii, et palgad ei tõuse, vaid et tõus pole sinu ootustele vastanud ja pole hinnatõusu kiirusega sammu pidanud, nii et sa ei tunne midagi, ja isegi sul on illusioon, et see pole üldse tõusnud.
2. "Palgatõus" on vale väide ja aluseks olev tõde on "teeni rohkem raha ja saa rikkaks".
Kas ainus viis selle "raha teenimise" eesmärgi saavutamiseks on "palku tõsta"? Paljud inimesed pole sellele kunagi mõelnud, nad on täielikult leppinud oma saatusega, elades samm-sammult elu.
Mine kooli – > mängi – > lõpeta – > otsi tööd – > vali ükskõik millise – > paar päeva töötamine on liiga väsitav, tüütu ja ülemus on kitsi – > töökohta vahetada – > mõtlen sellele ja tolle – > jätka töökoha vahetamist – > kurda madala palga ja palgatõusu puudumise üle
Olen viimase 10 aasta jooksul intervjueerinud rohkem kui N inimest ning kohtunud rohkem kui N sellise tööotsijaga, kellel pole südames eesmärke ega unistusi, kellel pole enda jaoks plaane ja kes ei võta pärast lõpetamist kunagi initsiatiivi õppimiseks.
Muidugi olen näinud ka väga häid noori inimesi, kes on väga mõtlikud ja oskavad tegutseda, kuigi mõned asjad pole eriti edukalt tehtud, kuid ta on saanud kogemusi ja suudab järgmisel korral kergesti vältida mõningaid lõkse.
On ka noori, kes on imetlusväärsemad, on õppinud, teadlikult harjutanud ja pidevalt panustanud, loonud koolis ise töid ning olnud pärast lõpetamist vähemalt 10 sammu kõrgemal kui teised, mis on ettevõtete kõige ihaldatum talent.
Näed, asi pole selles, et su palk ei tõuseks, vaid et sa pole valmis.
Lisaks ei ole raha teenimine ainus viis "palkade tõstmiseks". Hea kirjandusandega inimesed saavad samuti väga head rahaks olemist, kirjutades artikleid ja esitades või ise meediat tehes, tundub, et andekate jaoks on hea olla ankrud, loovad ja loovad inimesed õitsevad samuti lühivideotes osaledes ning need, kes teavad arvutiriistvarast, saavad elada väga toitvat elu, avades riistvaraarvustuse......
Kuid kõigel sellel on põhiline eeldus, nimelt pead esmalt omama mingit "materjali" endas!!
3. See ei ole nii, et sa ei annaks sulle palgatõusu, vaid et sa pole loonud väärtust "palgatõusu andmiseks", ja ülemus arvab, et palgatõus pole seda väärt!
Inimesed, kes mõtlevad palga tõstmisele, et terve päeva varanduse teenida, kardan, et see on ainus viis selles elus, kuigi olen selles valdkonnas olnud alles üle kümne aasta, aga ma pole näinud kedagi, kes teeniks palgatõusuga varanduse, ja see on vaevu piisav, et oma peresid toetada, ja tegelikult ei mõtle varanduse teenimisele.
Need niinimetatud "töötavad keisrid" ei ole tegelikult "teiste heaks töötavad", vaid "alustavad ettevõtet ettevõtte sees". Esiteks on mõtteviis täiesti erinev, rääkimata visioonist ja mustrist.
Olen nüüd ka ettevõtja ja puhastan põhimõtteliselt terve päeva kõik, kes elavad põhipalgaga. Ainult töötajad, kes tahavad esimesena maksta, luua ettevõttele väärtust, omavad vastutustunnet ja omanditunnet, usaldan neile olulisi kohustusi (kuigi usaldan raskeid kohustusi, tähendab see, et neil on õigus ettevõttes sõna võtta, ja sõnaõigus tähendab, et nad jagavad hüvesid ettevõttega, põhipalk ei ole kõrge, kuid sissetulek pole madal).
Oma karjääri jooksul olen näinud palju selliseid inimesi. See "tõus" ei ole tavapäraste palgatõusude vahemik, vaid N kord põhipalgast, ja mõned inimesed on saanud ettevõtte aktsiad, optsioonid, dividendid jne.
Seega, kas palk tõuseb, ei sõltu tegelikult ettevõttest ja juhist, vaid sinust endast!
|
Postitatud 31.10.2019 11:04:45
|
|
|
