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Publicado en 23/1/2019 11:23:58
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Título del puesto: Director de Recursos Humanos 1 persona
Responsabilidades del puesto:
1. Organizar y formular diversos planes para el desarrollo de recursos humanos de la empresa, y guiar y supervisar la implementación de distintos planes.
2. Establecer y mejorar sistemas y sistemas de gestión de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, rendimiento, formación, salarios y desarrollo de empleados.
3. Proporcionar sugerencias sobre estrategia de recursos humanos y construcción organizativa a los principales responsables de la empresa, y esforzarse por mejorar el nivel de gestión integral de la compañía; Responsable de proporcionar orientación sobre la gestión de recursos humanos de las empresas subordinadas.
4. Reclutar excelentes equipos directivos e implementar planes de reserva para el desarrollo del talento;
5. Supervisar la implementación e ejecución de los principales asuntos de trabajo de la empresa.
6. Formular el plan anual de demanda de recursos humanos de la empresa. Organiza el proceso de selección y desarrolla un plan de formación para la empresa.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, más de 10 años de experiencia relacionada con recursos humanos;
2. Tener una fuerte capacidad de planificación y ejecución;
3. Tener buenas habilidades de comunicación, coordinación y organización.
4. Fluidez en inglés: escucha, habla, lectura y escritura;
5. Se prefiere el trasfondo de Huawei.
Lugar de trabajo: Shenzhen Nanshan, alcantarilla, salario de 25.000 a 35.000, los fines de semana tienen bonos anuales totales.
Contacto: Sr. Li 13480625755
Correo electrónico de recepción de currículum:lee@hqrm.cn
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Publicado en 23/1/2019 11:42:36
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Publicado en 23/1/2019 13:14:52
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Propietario|
Publicado en 23/1/2019 14:18:50
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