Vi que un amigo necesitaba este libro, lo encontré, y después de leer la introducción, compartí contigo un libro titulado Behavior Design (cambio de coste cero)
Introducción · ·
¿Qué es el diseño conductual? La teoría psicológica de vanguardia propuesta por el profesor de la Universidad de Stanford, B.J. Fogg, ha sido elogiada por personas del ámbito emprendedor e inversor, y muchos de los estudiantes de Fogg han utilizado este concepto para iniciar sus propios negocios y convertirse en millonarios. El diseño conductual se basa en el estudio de los hábitos de pensamiento humanos, diseñando indirectamente interferencias que afectan al comportamiento y a la toma de decisiones. Cambio de hábitos, experiencia de usuario, creatividad publicitaria, diseño de producto, gestión de empleados...... Es inseparable del diseño. ¿Cómo diseñas cambios fáciles y eficientes? Basándose en diversos problemas de cambio, "Cambio de Coste Cero" ofrece una serie de ideas de lógica y diseño para los agentes del cambio. En todo cambio exitoso, tres elementos son esenciales: intelecto, emoción y situación. Razón. Da instrucciones claras y la gente sabe cómo actuar. Si quieres que los empleados cambien, no digas "todo el mundo se está animando", sino "habla con los clientes al menos 125 veces al mes". Emociones. Encuentra la sensación, reduce el cambio, diseña la motivación y la gente cambiará. Situación. Los problemas humanos suelen ser situacionales. Cambia el entorno, establece un mecanismo de acción desencadenante, desarrolla hábitos, reúne compañeros y el cambio es más fácil. Este es un libro clásico que rompe con la cognición e integra la psicología, la economía conductual, el diseño conductual, la ciencia cognitiva y la neurociencia. Como psicólogos conductuales de renombre internacional, los hermanos Heath son muy buenos comprendiendo las leyes subyacentes de la psicología humana. El cambio puede no ser fácil, pero al menos esta lógica puede hacer que la gente vea el problema con claridad y encuentre una contramedida. Ha llegado la era del diseño de conductas, y todos deberían aprender un poco de diseño de conducta para lograr sus deseos, cambiar comportamientos e influir en los demás. ¿Qué es el diseño conductual? La teoría psicológica de vanguardia propuesta por el profesor de la Universidad de Stanford, B.J. Fogg, ha sido elogiada por personas del ámbito emprendedor e inversor, y muchos de los estudiantes de Fogg han utilizado este concepto para iniciar sus propios negocios y convertirse en millonarios. El diseño conductual se basa en el estudio de los hábitos de pensamiento humanos, diseñando indirectamente interferencias que afectan al comportamiento y a la toma de decisiones. Cambio de hábitos, experiencia de usuario, creatividad publicitaria, diseño de producto, gestión de empleados...... Es inseparable del diseño. ¿Cómo diseñas cambios fáciles y eficientes? Basándose en diversos problemas de cambio, "Cambio de Coste Cero" ofrece una serie de ideas de lógica y diseño para los agentes del cambio. En todo cambio exitoso, tres elementos son esenciales: intelecto, emoción y situación. Razón. Da instrucciones claras y la gente sabe cómo actuar. Si quieres que los empleados cambien, no digas "todo el mundo se está animando", sino "habla con los clientes al menos 125 veces al mes". Emociones. Encuentra la sensación, reduce el cambio, diseña la motivación y la gente cambiará. Situación. Los problemas humanos suelen ser situacionales. Cambia el entorno, establece un mecanismo de acción desencadenante, desarrolla hábitos, reúne compañeros y el cambio es más fácil. Este es un libro clásico que rompe con la cognición e integra la psicología, la economía conductual, el diseño conductual, la ciencia cognitiva y la neurociencia. Como psicólogos conductuales de renombre internacional, los hermanos Heath son muy buenos comprendiendo las leyes subyacentes de la psicología humana. El cambio puede no ser fácil, pero al menos esta lógica puede hacer que la gente vea el problema con claridad y encuentre una contramedida. Ha llegado la era del diseño de conductas, y todos deberían aprender un poco de diseño de conducta para lograr sus deseos, cambiar comportamientos e influir en los demás.
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Publicado en 15/11/2018 8:10:05
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Publicado en 20/6/2019 14:35:59
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