Είδα μια ανάρτηση που έλεγε να δραπετεύσω από μια πόλη πρώτης κατηγορίας και μετά ένας φίλος απάντησε ότι όλα θα ανέβουν, αλλά ο μισθός δεν θα αυξηθεί.
Δεν ξέρω αν έχετε αναρωτηθεί ποτέ γιατί συμβαίνει αυτό;
"Όλα ανεβαίνουν", ας μην το συζητήσουμε, το γενικό περιβάλλον είναι έτσι, αν θέλετε πραγματικά να ερευνήσετε από τη ρίζα, φοβάμαι ότι αυτή η ανάρτηση θα αποκλειστεί ή δεν θα σταλεί καθόλου.
Ας μιλήσουμε για το γιατί «οι μισθοί δεν ανεβαίνουν»!!
-----------
Ας μιλήσουμε πρώτα για την άποψή μου, αν λέτε ότι δεν είναι σωστή, ψεκάστε ελαφρά, ευχαριστώ! Ταυτόχρονα, όλοι είναι ευπρόσδεκτοι να συμμετάσχουν στη συζήτηση.
Έχω τρία σημεία:
1. Δεν είναι ότι οι μισθοί δεν αυξάνονται, είναι ότι η αύξηση δεν έχει φτάσει τις προσδοκίες σας και δεν έχει προλάβει την ταχύτητα των αυξήσεων των τιμών, οπότε δεν αισθάνεστε τίποτα, ακόμη και έχετε την ψευδαίσθηση ότι δεν έχει αυξηθεί καθόλου.
2. Η «αύξηση μισθού» είναι μια ψευδής πρόταση και η υποκείμενη αλήθεια είναι «βγάλτε περισσότερα χρήματα και γίνετε πλούσιοι».
Λοιπόν, ο μόνος τρόπος για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος του «να βγάλεις χρήματα» είναι να «αυξήσεις τους μισθούς»; Πολλοί άνθρωποι δεν το έχουν σκεφτεί ποτέ, έχουν παραιτηθεί εντελώς από τη μοίρα τους, ζώντας μια ζωή βήμα προς βήμα.
Πηγαίνετε στο σχολείο - > παίξετε - > αποφοιτήσετε - > ρίξτε ένα ευρύ δίχτυ για να βρείτε δουλειά - > επιλέξτε κάποια - > δουλειά για λίγες μέρες είναι πολύ κουραστική, ενοχλητική και το αφεντικό είναι τσιγκούνης - > να αλλάξετε δουλειά - > συνεχίστε να σκέφτεστε αυτό και εκείνο - > συνεχίστε να αλλάζετε δουλειά - > παραπονιέστε για χαμηλούς μισθούς και καμία αύξηση μισθού
Έχω πάρει συνεντεύξεις από περισσότερους από Ν ανθρώπους τα τελευταία 10 χρόνια και έχω γνωρίσει περισσότερους από Ν τέτοιους αναζητούντες εργασία, που δεν έχουν στόχους και όνειρα στην καρδιά τους, δεν έχουν σχέδια για τον εαυτό τους και δεν παίρνουν ποτέ την πρωτοβουλία να μάθουν μετά την αποφοίτησή τους.
Φυσικά, έχω δει και μερικούς πολύ καλούς νέους, πολύ στοχαστικούς και με την ικανότητα να ενεργούν, αν και κάποια πράγματα δεν έχουν γίνει με μεγάλη επιτυχία, αλλά έχει αποκτήσει εμπειρία και θα μπορέσει εύκολα να αποφύγει κάποιες παγίδες την επόμενη φορά.
Υπάρχουν επίσης μερικοί νέοι που είναι πιο αξιοθαύμαστοι, μαθαίνουν, εξασκούνται σκόπιμα και παράγουν συνεχώς, και έχουν κάνει τα δικά τους έργα κατά τη διάρκεια του σχολείου και έχουν ανέβει τουλάχιστον 10 σκαλοπάτια ψηλότερα από άλλους μόλις αποφοιτήσουν, που είναι το πιο επιθυμητό ταλέντο από τις επιχειρήσεις.
Βλέπετε, δεν είναι ότι ο μισθός σας δεν αυξάνεται, είναι ότι δεν είστε έτοιμοι.
Επιπλέον, το να βγάλεις χρήματα δεν είναι ο μόνος τρόπος για να «αυξήσεις τους μισθούς». Τα άτομα με καλό λογοτεχνικό ταλέντο μπορούν επίσης να έχουν πολύ καλή δημιουργία εσόδων γράφοντας άρθρα και υποβάλλοντας ή κάνοντας τα δικά τους αυτομέσα, φαίνεται ότι είναι καλό για άτομα με κάποιο ταλέντο να είναι άγκυρες, οι δημιουργικοί και οι άνθρωποι που πετούν ευδοκιμούν επίσης για να συμμετέχουν σε σύντομα βίντεο και οι άνθρωποι που γνωρίζουν περισσότερα για το υλικό του υπολογιστή μπορούν να ζήσουν μια πολύ θρεπτική ζωή ανοίγοντας μια κριτική υλικού......
Όλα αυτά όμως έχουν μια βασική προϋπόθεση, δηλαδή πρέπει πρώτα να έχεις κάποιο «υλικό» μέσα σου!!
3. Δεν είναι ότι δεν σου δίνεις αύξηση μισθού, είναι ότι δεν έχεις δημιουργήσει την αξία του «να σου δίνω αύξηση μισθού» και το αφεντικό πιστεύει ότι δεν αξίζει να σου δώσει αύξηση!
Οι άνθρωποι που σκέφτονται να αυξήσουν τους μισθούς για να κάνουν μια περιουσία όλη μέρα, φοβάμαι ότι αυτός είναι ο μόνος τρόπος σε αυτή τη ζωή, αν και είμαι στον κλάδο μόνο για περισσότερα από δέκα χρόνια, αλλά πραγματικά δεν έχω δει κανέναν που να κάνει περιουσία αυξάνοντας τους μισθούς, και μετά βίας αρκεί για να συντηρήσει τις οικογένειές του, και πραγματικά δεν σκέφτεται να κάνει περιουσία.
Αυτοί οι λεγόμενοι «εργαζόμενοι αυτοκράτορες» δεν «εργάζονται πραγματικά για άλλους», αλλά «ξεκινούν μια επιχείρηση μέσα στην επιχείρηση». Πρώτα απ 'όλα, η νοοτροπία είναι εντελώς διαφορετική, για να μην αναφέρουμε το όραμα και το μοτίβο.
Είμαι επίσης επιχειρηματίας τώρα και βασικά θα καθαρίσω όποιον ζει με βασικό μισθό όλη μέρα. Μόνο οι εργαζόμενοι που θέλουν να πληρώσουν πρώτοι, να δημιουργήσουν αξία για την εταιρεία, να έχουν αίσθημα ευθύνης και αίσθημα ιδιοκτησίας, θα τους εμπιστευτώ σημαντικές ευθύνες (ενώ αναθέτω βαριές ευθύνες, σημαίνει ότι έχουν το δικαίωμα να μιλήσουν στην εταιρεία και το δικαίωμα να μιλήσουν σημαίνει ότι μοιράζονται τα οφέλη με την εταιρεία και ο βασικός μισθός δεν είναι υψηλός, αλλά το εισόδημα δεν είναι χαμηλό).
Στην καριέρα μου, έχω δει πολλούς ανθρώπους σαν αυτόν. Αυτή η «αύξηση» δεν είναι το εύρος των συνηθισμένων αυξήσεων μισθών, αλλά Ν φορές ο βασικός μισθός, και μερικοί άνθρωποι έχουν λάβει τις μετοχές, τα δικαιώματα προαίρεσης, τα μερίσματα κ.λπ.
Επομένως, το αν οι μισθοί αυξάνονται ή όχι δεν έχει να κάνει στην πραγματικότητα με την εταιρεία και το αφεντικό, αλλά με τον εαυτό σας!
|
Δημοσιεύτηκε στις 31/10/2019 11:04:45 π.μ.
|
|
|
