|
|
Δημοσιεύτηκε στις 5/12/2018 2:09:41 μ.μ.
|
|
|
Γράφω κώδικα στην PHP εδώ και 5 χρόνια και έχω κάποια εμπειρία να μοιραστώ μαζί σας σχετικά με την PHP: Από μακροοικονομική άποψη, συμπεριλαμβανομένης της κατάταξής σας και της επιρροής αυτού που κάνετε. Εάν είστε ηγέτης, τότε έχετε ένα ορισμένο ποσό κυριαρχίας και θα πρέπει να μεγιστοποιήσετε αυτό το ηγετικό όφελος, να βελτιώσετε τη δική σας αποτελεσματικότητα και να βελτιώσετε την ομάδα σας
Συνεργασία, ώστε και οι υφιστάμενοι να βελτιωθούν όσο το δυνατόν περισσότερο, και μόνο με την ανάπτυξη ατόμων και ομάδων μαζί μπορεί να αποδείξει ότι εξελίσσεσαι.
Εάν δεν συμβαίνει αυτό, τότε πρέπει πραγματικά να κάνετε αυτοκριτική και αυτογνωσία, να μην είστε ηγέτης για να αισθάνεστε ότι είστε πολύ ισχυροί, αντίθετα, πρέπει επίσης να συγκρίνετε με άλλους ηγέτες, είναι η ομάδα του, πιο σταθερό προσωπικό, περισσότερη απόδοση, καλή φήμη;
Εάν δεν είστε ηγέτης, απλώς μια βασική ανάπτυξη, τότε πρέπει επίσης να κάνετε αυτό για το οποίο είστε υπεύθυνοι, εάν είστε υπεύθυνοι για αυτό το πλαίσιο, τότε θα πρέπει να κάνετε αυτό το πλαίσιο σταθερό, εύκολο στην επέκταση, εύκολο στην κλήση και ακόμη περισσότερα!
Εάν η ενότητα που αναπτύξατε δεν είναι εύκολη στη χρήση ή ακόμη και προκαλεί άλλα νέα προβλήματα, τότε πρέπει επίσης να κατανοήσετε ξανά τον εαυτό σας, τεχνικό επίπεδο δεν σημαίνει ότι μπορείτε να γράψετε υπέροχα πλαίσια και έργα, αλλά ότι μπορείτε να λύσετε τα πάντα τέλεια.
Σε μικροεπίπεδο
Εάν είστε ηγέτης, έχετε κάνει κάποιο μέρος της διαδικασίας, προωθείτε και ολοκληρώνετε την περίληψη, εάν έχετε την αίσθηση ότι δεν είναι καλό να παραδώσετε στους υφισταμένους σας ή ακόμα και να αισθάνεστε ότι αυτό το άτομο είναι άχρηστο.
Τότε θα πρέπει να εγκαταλείψετε αυτήν την τρομερή ιδέα, οι άλλοι δεν δουλεύουν για εσάς, εργάζεστε και εσείς για τον εαυτό σας, εάν οι υφιστάμενοί σας μπορούν να λύσουν πλήρως τα προβλήματα που αναθέτετε, τότε θα πρέπει να απολυθείτε.
Ως ηγέτης, ο συναισθηματικός έλεγχος, οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η ηγεσία, η συνεργασία και η φήμη είναι όλοι βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν την άνοδό σας.
Ως συνηθισμένη εξέλιξη, είτε κατανοείτε το νέο πλαίσιο, είτε είστε εξοικειωμένοι με το υπάρχον επιχειρηματικό μοντέλο του έργου, είτε έχετε κάνει τη σύνοψη επικοινωνίας, είτε έχετε γράψει τεχνικά έγγραφα και άλλες τεχνικές κατευθύνσεις έχουν επεκταθεί κ.λπ., μπορείτε να συγκρίνετε τις δικές σας ελλείψεις
νόμος.
2. Επεκτείνετε τον χάρτη τοπολογίας του δικτύου γνώσης σας και βελτιώνετε συνεχώς τις γνώσεις σας
Παραπάνω μπορούμε να εντοπίσουμε γρήγορα τον εαυτό μας αναλύοντας την τρέχουσα κατάσταση. Όταν αναγνωρίσετε καλύτερα τον εαυτό σας, ήρθε η ώρα να αλλάξετε, αν σας λείπει η επικοινωνία, μπορείτε να ενισχύσετε την επικοινωνία και να προσπαθήσετε να συμμετέχετε σε περισσότερες ομαδικές δραστηριότητες.
Εάν δεν κατανοείτε τις νέες τεχνολογίες, μπορείτε να περιηγηθείτε σε διάφορα φόρουμ, επίσημους μικρολογαριασμούς, ιστολόγια κ.λπ., ώστε να αναπληρώσετε τις ελλείψεις σας. Εάν δεν κατανοείτε τα βασικά, μπορείτε να πάτε σε γερές βάσεις για να βελτιώσετε το επίπεδό σας.
Πολλές φορές είναι πιθανό να έχουμε κατακτήσει τις δεξιότητες στο έργο και να είμαστε πολύ τεμπέληδες για να μάθουμε άλλες τεχνολογίες, αυτή η ιδέα δεν μπορεί να είναι επιθυμητή και δεν μπορούμε ποτέ να βάλουμε το σημείο αναφοράς σύγκρισης στα μέλη της δικής μας ομάδας έργου, πρέπει να το βάλουμε στους ανταγωνιστές στον ίδιο κλάδο, ώστε να μπορείτε να γνωρίζετε ποιες τεχνολογίες πρέπει να μάθετε.
Πάρτε για παράδειγμα τους προγραμματιστές Android, το RxJava, το OKhttp πρέπει να κατακτηθεί, τα πρόσθετα, η τεχνολογία hot update, η τεχνολογία υβριδικής ανάπτυξης πρέπει να κατακτηθούν, τα βασικά στοιχεία της Java, τα μοτίβα σχεδίασης πρέπει επίσης να γίνουν κατανοητά, αλγόριθμοι, δομές δεδομένων Για να μην αναφέρουμε, οι άνθρωποι που έχουν σπουδάσει δίκτυα υπολογιστών κατανοούν την έννοια της τοπολογίας δικτύου, όλα τα παραπάνω
Είναι ο τοπολογικός χάρτης του δικτύου γνώσης που πρέπει να επεκτείνουμε.
Οι περισσότερες δεξιότητες δεν σας κάνουν μηχανικό πλήρους στοίβας, αλλά έχετε περισσότερες επιλογές όταν αντιμετωπίζετε ευκαιρίες! Θα πρέπει επίσης να ακολουθηθούν οι σημερινοί Kotlin, JS, ακόμη και η τεχνητή νοημοσύνη!
3. Βελτιώστε την πλήρη σκέψη σας και μην χάσετε καμία ευκαιρία να αναπτυχθείτε
Στην καθημερινή σας εργασία, πρέπει να ανοίξετε τους ορίζοντές σας, να συνεχίσετε να βελτιώνεστε και να εξελίσσεστε με ολόπλευρο τρόπο, ακόμα και κάθε ευκαιρία να αναπτυχθείτε. Πάρτε ένα κάστανο:
Συμμετέχετε σε κάθε κοινή χρήση τεχνολογίας που σας είναι χρήσιμη στην εταιρεία, ώστε να μάθετε τι έχουν συνοψίσει οι άλλοι.
Συμμετέχετε στα έργα της εταιρείας όσο το δυνατόν περισσότερο, ώστε να επιτύχετε ποσοτική αλλαγή, έτσι ώστε στα μάτια του ηγέτη, να έχετε μεγαλύτερο βάρος για να βελτιώσετε τον εαυτό σας και να εξοικειωθείτε με περισσότερες επιχειρήσεις και να κατακτήσετε περισσότερες δεξιότητες σε μια μικρή πτυχή.
Προσπαθήστε να κάνετε το πλαίσιο και το κάτω επίπεδο και βάλτε ένα τέλος στην επιχειρηματική ανάπτυξη και την ανάπτυξη ανώτερου επιπέδου. Με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να ξεχωρίσετε στην ομάδα και να λάβετε καλή αναγνώριση.
Τα παραπάνω τρία σημεία είναι όλα για το εσωτερικό επίπεδο, αντίθετα, στο εξωτερικό επίπεδο, πρέπει πάντα να προσέχετε τη δυναμική του κλάδου, εάν υπάρχει καλύτερη πλατφόρμα, καλύτερες ευκαιρίες, δεν μπορείτε να έχετε μια στάση φόβου ή ακόμα και απόρριψης, θα πρέπει να έχετε το θάρρος να αμφισβητήσετε και να προσπαθήσετε.
Κάθε μία από τις παραπάνω πρακτικές έχει τη δυνατότητα βελτίωσης της θεραπείας και η θεραπεία είναι η συσσώρευση κάθε λεπτομέρειας και τελικά κατακρημνίζει τον καρπό. Η συνολική σας ικανότητα έχει βελτιωθεί και ο μισθός σας έχει βελτιωθεί φυσικά.
4. Αναπτύξτε την αίσθηση του σχεδιασμού σταδιοδρομίας και δώστε προσοχή στον επαγγελματισμό
Οι προγραμματιστές πρέπει να αναπτύξουν μια αίσθηση σχεδιασμού σταδιοδρομίας και δεν πρέπει να έχουν την ιδέα ότι θα αλλάξω δουλειά αν είμαι φοβερός και θα φύγω αν δεν είμαι ευχαριστημένος, από την παρατήρηση της ανάπτυξής μου τα τελευταία χρόνια, εκτός από τον έλεγχο των ακαδημαϊκών προσόντων, καθώς και την τεχνική αναφορά, περισσότερες εταιρείες αξιολογούν σιγά σιγά τη σταθερότητα των υποψηφίων.
Στο ίδιο επίπεδο, οι εταιρείες είναι πιο πρόθυμες να βρουν σταθερούς ανθρώπους, και έχω γνωρίσει πολλούς ανθρώπους, και θα μετρήσω επίσης τη σταθερότητα του συνεντευκτή, άλλωστε η σταθερότητα μπορεί επίσης να αντανακλά την ικανότητά του να κάνει πράγματα.
Μια άλλη έννοια του σχεδιασμού σταδιοδρομίας είναι ότι κάθε στάδιο έχει ένα ορισμένο επίπεδο βελτίωσης, από αρχάριος, μεσαίος, ανώτερος, αρχιτέκτονας, διευθυντής, ο CTO είναι ένα άλμα, είτε είστε εσωτερικά είτε εξωτερικά, δεν μπορείτε να βελτιωθείτε για μεγάλο χρονικό διάστημα, τότε ήρθε η ώρα να δώσετε προσοχή στον προγραμματισμό σταδιοδρομίας.
Πολλοί άνθρωποι δεν καταλαβαίνουν ότι εάν έχετε σύντομο χρόνο υπηρεσίας σε μια εταιρεία, θα νομίζετε ότι είστε αναξιόπιστοι και έχετε μεγάλο χρόνο εξυπηρέτησης, αλλά εάν δεν υπάρχει εξέλιξη, θα θεωρηθείτε ότι δεν είστε αρκετά έξυπνοι, ανεξάρτητα από το ποιο, δεν θα αρέσει στην εταιρεία-στόχο.
5. Η τύχη και η τύχη έχουν σημασία
Καλός στο να αρπάζεις ευκαιρίες, σε βοηθά να πετύχεις, το τρίτο σημείο παραπάνω είναι απλώς μια μικρή ευκαιρία, η ευκαιρία είναι μια μεγάλη ποιοτική αλλαγή, αυτό εξαρτάται από το δικό σου όραμα, την παρατήρηση που πρέπει να βρεις, οι μεγάλοι δεν είναι τίποτα άλλο από το να προσθέτουν τις δικές τους προσπάθειες, μακροπρόθεσμη συσσώρευση, βασιζόμενοι σε μια ευκαιρία για επιτυχία.
Δεδομένου ότι αυτός είναι ένας απαραίτητος παράγοντας, δεν σκοπεύω να το εξηγήσω σε πολύ χώρο εδώ. Αρκεί να ξέρεις ότι αυτό έχει νόημα.
Τα παραπάνω είναι από τη στήλη μέχρι τη συγκεκριμένη μεθοδολογία, πώς να κάνετε τον εαυτό σας να αναπτυχθεί και να βελτιώσει την ολοκληρωμένη ικανότητά σας. Αν και φαίνεται να μην έχει καμία σχέση με το θέμα (θεραπεία) που μοιράστηκε αυτή τη φορά στην επιφάνεια, στην ουσία, μόνο η ολοκληρωμένη ικανότητά σας έχει βελτιωθεί και η θεραπεία θα αυξηθεί επίσης ανάλογα και η ικανότητα μπορεί να πάρει τον αντίστοιχο μισθό
Οι αποδόσεις, ο μισθός και τα επιδόματα αντικατοπτρίζουν επίσης την ικανότητα ενός ατόμου από το πλάι.
Εάν μπορείτε να κατακτήσετε κάθε τεχνική λεπτομέρεια, να μην χάσετε κάθε ευκαιρία, να σχεδιάσετε την καριέρα σας και να εκμεταλλευτείτε καλές ευκαιρίες, να βελτιώσετε τη δική σας επιτάχυνση και να αποκτήσετε πιο ολοκληρωμένες δυνατότητες από άλλους ταυτόχρονα, πιστεύω ότι 20 χιλιάδες σε πόλεις πρώτης και δεύτερης κατηγορίας, είτε μεγάλες είτε μικρές, 2
-3 χρόνια δεν είναι καθόλου πρόβλημα.
Επιπλέον, για το πώς να κρίνετε το δικό σας επίπεδο, στο Πεκίνο, τη Σαγκάη, το Guangzhou, το Shenzhen και το Hangzhou, σύμφωνα με τον μισθό, 3-5 χρόνια εμπειρίας, το μέσο επίπεδο προγραμματιστών είναι 15-25K, οι τεχνικοί προγραμματιστές είναι 20-30K+ και οι προγραμματιστές με καλές δεξιότητες είναι 30K+ ή περισσότερο.
Τέλος, αξίζει να τονιστεί ότι ο τρόπος βελτίωσης των δεξιοτήτων δεν είναι τίποτα άλλο από την κατάκτηση των τριών βασικών στοιχείων του γιατί, του τι και του πώς.
Εύχομαι σε όλους σας πολλά λεφτά
|
|
Δημοσιεύτηκε στις 6/12/2018 9:01:16 π.μ.
|
Δημοσιεύτηκε στις 6/12/2018 11:23:09 π.μ.
|
Σπιτονοικοκύρης|
Δημοσιεύτηκε στις 6/12/2018 3:07:54 μ.μ.
|
