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QA und ihre Testarbeit

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Veröffentlicht am 22.04.2020 21:21:58 | | |
QA: Zunächst muss es ein klares Teamziel geben, das Ziel ist ein Banner, das das Team in eine gemeinsame Richtung führen kann. Zweitens sollten wir die Teammitglieder respektieren, uns auf Ermutigung konzentrieren, auf Methoden der Kritik achten und die Teammitglieder respektieren, nicht nur ihre Persönlichkeit und Arbeitsergebnisse respektieren, sondern auch einige vernünftige Meinungen und Vorschläge von ihnen respektieren. Wenn Fehler auftreten, sollten wir aufrichtig die Ursache des Problems und die Richtung zukünftiger Bemühungen vorlegen, anstatt ihnen blind die Schuld zuzuschieben.
Das Bewusstsein des Teams zu fördern bedeutet, den Zusammenhalt und die Effektivität des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern, damit die Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen entwickeln. Lassen Sie jeden Mitarbeiter klar erkennen, dass jeder ein unentbehrliches Teammitglied ist. Und in der Lage sein, bewusst auf die Ziele des Teams hinzuarbeiten.
Kohäsion ist für ein Team wichtig, aber besonders wichtig ist es, wie man den Teamzusammenhalt stärkt. Ich hoffe, dass wir in Zukunft für unser Team und für uns selbst zusammenarbeiten können!
Wenn sich der Zusammenhalt eines Teams verbessert, ist die Qualitätssicherung der von ihnen erstellten Software natürlich garantiert, wir müssen Probleme und die Zukunft in größtmöglichem Maße verhindern und können nicht warten, bis Probleme gelöst werden, sobald sie auftreten

Team-Testarbeit: Unser Team verfügt über einen speziellen Softwaretester, in der Softwareentwicklung übernimmt jeder eine andere Rolle. Nach der endgültigen Fusion der Software und nach dem Testlauf übergeben wir das Programm an die Tester im Team zum Testen. Nach Abschluss der Tests, im ersten halben Monat nach der offiziellen Softwareübergabe, führen alle Teammitglieder ein Software-Testmeeting durch, testen erneut die möglichen Risiken der Software und beheben die möglichen Risiken. Und wir werden ein Modul in der Software bereitstellen, das Nutzer zur Rückmeldung im Falle eines Fehlers nutzen können.




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 Vermieter| Veröffentlicht am 22.04.2020 21:22:34 |
Unterschiede zwischen Entwicklung, Testing und QA unter anderem

Ich denke, diese Metapher ist relativ neu und interessant, also habe ich sie umgedreht.

In letzter Zeit haben einige Kollegen in der Abteilung diese Frage gestellt, und ich denke, es gibt immer noch viele Menschen, die sich über die Positionierung dieser drei Rollen nicht sehr sicher sind, daher werde ich über mein persönliches Verständnis dieser drei Rollen sprechen.

Es gibt genügend Definitionen dieser drei Rollen im Internet, daher werde ich hier nicht ins Detail gehen. Lassen Sie mich Ihnen ein Beispiel geben.

Angenommen, der Prozess der Markteinführung eines Produkts ist gleichwertig mit dem Bestehen der Prüfung für Studierende, dann gilt:

Entwickler sind Studierende, die Prüfungsarbeiten machen.

Der Prüfer ist der Lehrer, der das Prüfungsblatt ändert.

QA-Mitarbeiter sind Berater.

Das Produkt wird vom Entwickler hergestellt, ob das Produkt auf dem Markt verwendet werden kann, ob es die Prüfung besteht, der entscheidende Faktor bleibt die Entwicklung.

Der Entwickler hat die Ergebnisse eingereicht, und die Studierenden haben die Testarbeit abgeschlossen – haben sie bestanden? Es ist notwendig, dass Tester den Test analysieren und beurteilen.

Der Berater hat keine Expertise in bestimmten Kursen, aber er wird die Entwickler bitten, zuerst zu überprüfen, dann Übungsaufgaben zu machen und schließlich die Prüfung abzulegen. Es ist ihm egal, ob du beim Rezensieren "Dragon Babu" oder "Linear Algebra" ansiehst, solange er deine Rezension beaufsichtigt, reicht das. Weil er wusste, dass er die Prüfung im Grunde durchfallen würde, wenn er die Prüfung nicht direkt überprüfte. Es ist besser, zu rezensieren, als gar nicht zu rezensieren.

Okay, die Beispiele sind vorbei, zurück zu den drei Charakteren.

Entwicklung ist der Prozess der Umsetzung. Testen und Qualitätssicherung sind ein Qualitätssicherungsprozess.

Testen ist, wie die Entwicklung, eine rein technische Tätigkeit, die ich Ergebniskontrolle nenne. QA beinhaltet keine spezifischen Technologien, die ich Prozesssteuerung nenne.

Nebenbei bemerkt ist die Verbesserung der Produktqualität und sogar der Kernwettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch Reformen der Organisationsstruktur, Geschäftsprozesse und sogar IT-Tools das Verständnis der meisten Unternehmen. Nachdem IBM den PC an Lenovo verkauft hatte, war das Unternehmen darauf angewiesen, um Geld zu verdienen, und das machte viel Geld.

Ich bin Tester, also sprechen wir über die Entwicklungsrichtung des Tests im obigen Beispiel.

Da der Test eine Änderung im Prüfungspapier ist, welche Fähigkeit ist am wichtigsten?

Natürlich ist es das Niveau der Prüfungsarbeit.

Die Analyse von Testanforderungen und das Design von Testfällen sind die Fähigkeiten, die jeder Prüfer in seiner Arbeit kontinuierlich verbessern muss.
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