Die Basis schaut auf Talent, die mittlere Ebene auf Tugend, und die oberste Ebene auf den Geist

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:51:47

Beschäftigungsstandards: Die Basis schaut auf Talente, die mittlere Ebene auf Tugend und die oberste Ebene auf den Geist

Wenn das Unternehmen mit einem Sportfeld verglichen wird, dann sind die Basiskräfte Athleten, die mittlere Ebene die Trainer, die oberste Ebene der Schiedsrichter, und die Basis macht nur Dinge und verhält sich nicht wie Menschen; Die mittlere Ebene muss Dinge tun und Menschen sein; Das oberste Management tut nichts, sondern ist nur Menschen!

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:58:43

In diesem Jahr sind die Verkäufe von Master Kong und Uni-President Instantnudeln um mindestens 900 Millionen Packungen gesunken, und ihre Konkurrenten sind wirklich nicht weiße Elefanten oder Jin Mailang, sondern Meituan und Ele.me, die den Anteil an Instantnudeln fressen. In den letzten zwei Jahren ist der Green Arrow-Kaugummimarkt stark zurückgegangen, und der Gegner ist eigentlich nicht Yida, sondern WeChat. Das wichtigste Konsumszenario beim Kaugummi ist an der Supermarktkasse; früher waren die Kunden gelangweilt, wenn sie sich anstellten, also nahmen sie zwei Kartons Kaugummi zum Einkaufskorb, aber heute lesen alle WeChat und bürsten Momente. Heute hat sich die Strecke verändert, und auch die Szene hat sich verändert, also will das Wesen gute Arbeit leisten. Lernen Sie keine Zahlen, sondern sollten Sie Nutzergewohnheiten und Einkaufsszenarien analysieren. Veränderungen im Einkaufsverhalten und die Verlagerung von Szenen – jene Chefs, die untergraben wurden, können sich nicht vorstellen, dass ihre Gegner Branchen sind, die nicht mit ihnen konkurrieren können – für jene Chefs, die immer noch an traditionellen Branchen festhalten.

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:57:36

Wenn Ihr Unternehmen eine große Anzahl von Mitarbeitern verliert, muss es ein Problem mit Ihren Vorgesetzten und dem mittleren Management geben. Wenn Sie es nicht glauben, können Sie selbst ein Experiment durchführen und eine Gruppe ausgezeichneter Mitarbeiter anrufen, die das Unternehmen seit mehr als drei Monaten verlassen haben. Als Freund können Sie sich ehrlich eine Frage stellen: "Was war der wahre Grund, warum Sie das Unternehmen überhaupt verlassen haben?" Sie werden unerwartet feststellen, dass mehr als 80 % der Leute Ihnen sagen: "Chef, ich kann Ihnen jetzt sagen, der wahre Grund, warum ich das Unternehmen verlassen habe, waren nicht familiäre oder persönliche Gründe, wie im Kündigungsbericht geschrieben, es war alles eine Ausrede, der wahre Grund war, dass ich und mein direkter Vorgesetzter uns nicht verstanden haben, entweder mochte er mich nicht oder ich mochte ihn nicht." ”

Administrator · Veröffentlicht am 21.03.2019 13:10:15

Wende: Die beliebteste Passage 2019: Egal wie groß der Anführer ist, versuchen Sie in den Ruhestand zu gehen? Deine Familie liebt dich, versuchst du, drei Jahre im Bett zu bleiben? Egal wie viele Freunde du hast, leih dir 500.000 Yuan, um es zu versuchen? Wenn du dich nicht um dich selbst kümmern willst, versuche, deine Organe zu verändern? Wenn Sie Sozialversicherung haben, versuchen Sie, auf einer Intensivstation zu leben? Versuch es nicht, versuch das ganze Drama am Ende! Grund für den Kampf: Wenn du jung bist, ziehe nicht die Person, die dich geboren hat, nieder; Wenn man alt ist, zieht man die Menschen, die man geboren hat, nicht runter; Die weiseste Passage von 2019: "Die Welt gehört dir und mir, aber letztlich sind es diejenigen, die gesund sind! Lebe lange! Die Welt gehört nicht den Post-80ern, Post-90ern und Post-00ern, sondern dem "Post-harten Arbeiten"! Ob zwanzig oder dreißig Jahre alt, sechzig oder siebzig Jahre alt, oder sogar achtzig oder neunzig Jahre alt ist – die Aufregung des Lebens zu leben, die Lebensqualität zu genießen und einen gesunden Körper zu haben, ist das letzte Wort.

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:55:30

Senken Sie die Erwartungen des Kunden, zum Beispiel: Wenn Sie etwas an einem Tag erledigen können, sagen Sie dem Kunden, dass es 2 Tage dauern wird, und geben Sie es ihm schließlich im Voraus, der Kunde wird Ihnen definitiv sehr danken; Was die Arbeit betrifft: Wenn Sie auf mehrdeutige Dinge stoßen, sind Sie sich nicht sicher, können Sie dem Kunden direkt die schlimmste Situation sagen, wenn das Problem später gelöst wird, ist der Kunde nur zufriedener; Wenn du dem Kunden sagst, dass es möglich ist, es aber am Ende nicht funktioniert, wird sich der Kunde über dich beschweren und sagen, dass du ihn angelogen hast, weil du die Erwartungen des Kunden überhaupt erst erhöht hast! Ist die erstere Situation nicht eine Lüge? Es ist nur so, dass der Kunde zufrieden ist und das Problem gelöst ist.

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:55:42

Chancen haben ihren Preis. Angesichts aller möglichen Chancen sollten wir große Chancen ergreifen, kleine aufgeben und Chancen ausschließen, die scheinbar Chancen sind – ohne dieses Thema zu berücksichtigen, könnte Li Ka-shing für den Rest seines Lebens Plastikblumen gestohlen haben. Aber "Opportunitätskosten" sind ein frustrierendes Problem, weil sie nie genau bestätigt werden können und nur vage im Nachhinein spekuliert werden können (also haben großartige Unternehmer eine Intuition, die über das Gewöhnliche hinausgeht).

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:55:59

Wang Jianlin sagte: Ohne Gewinn, woher kommt der Service? Niedrigpreis-Strategie, sicher Tod! Teilen Sie wie folgt: Geschichte 1: Ein Kumpel ging Fleischbrötchen kaufen und sagte zum Chef: "Gib mir einen, will kein Chili, gib mir mehr Fleisch rein, nochmal rein, mehr ......", der Chef sah zu ihm auf: "Ich gebe dir ein Curly Pig, oder?" Geschichte 2: Ein Verkäufer fragte einmal den Chef: "Es gibt eine kleine Fabrik auf dem Markt, der Preis ist sehr niedrig, es ist schwer zu handhaben, was soll ich tun?" Der Chef fragte: "Da diese Fabrik so mächtig ist, warum war sie dann immer eine kleine Fabrik, aber wir sind eine große Fabrik?" ”

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:56:19

"Ein Mensch wird dreimal in seinem Leben erwachsen werden: Das erste Mal ist, um festzustellen, dass er nicht das Zentrum der Welt ist, das zweite Mal ist, dass egal wie sehr er sich bemüht, manche Dinge immer noch machtlos sind, und das dritte Mal ist zu wissen, dass manche Dinge machtlos sind, aber er wird trotzdem sein Bestes geben."

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:56:36

Es gibt zwei Arten erfolgreicher Menschen: Der eine ist sehr gut, der andere ist bescheidener. Niu Bs Leute, die immer ihr Gesicht halten, den Mund öffnen und schließen, um dich Xiao Mou zu nennen, können oft unzuverlässig sein, können nicht ans Telefon gehen oder auf Textnachrichten antworten und geben dir keine Visitenkarte zurück...... Eine bescheidenere Person wird immer lächeln, deinen Namen respektvoll rufen, auf deine Forderungen hören, die Initiative ergreifen, dich kontaktieren, in allem vertrauenswürdig sein und nicht in ein stinkendes Regal stellen...... Niu B ist das Recht einer erfolgreichen Person, und Demut ist das Reich einer erfolgreichen Person.

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:56:50

Jahrelange Statistiken, sowohl aus China als auch aus den Vereinigten Staaten, zeigen, dass je höher die Bildung, desto höher das Einkommen und desto niedriger die Arbeitslosenquote. Das durchschnittliche Einkommen von Arbeitnehmern mit einem Hochschulabschluss oder höher ist im Vergleich zu hochchinesischen Arbeitnehmern qualitativ ansteigend, mit einem Unterschied von mehr als 2,5 Malen! Und der Anteil der Millionäre in Familien mit einem Masterabschluss oder höher ist 30-mal höher als der von Familien mit einem High-School-Abschluss!

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:57:00

Die 9 Arten von Menschen, die in Zukunft zuerst eliminiert werden!! (1) Diejenigen, die außerhalb von 8 Stunden nicht lernen; (2) Menschen, die Neues ignorieren; (3) Menschen, die auf ihre persönliche Fähigkeit angewiesen sind, allein zurechtzukommen; (4) Menschen mit Glasherzen, die psychologisch zerbrechlich und leicht verletzt sind; (5) Personen mit einzelnen Fähigkeiten und ohne Fachrichtungen; (6) Menschen, denen die Gegenwart am Herzen liegt und kurzsichtig ist; (7) Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz, Menschen ohne Empathie; (8) Menschen mit rückständigen Konzepten und veraltetem Wissen; (9) Eine Person, die sitzt und spricht und nicht gut im Handeln ist

Kleiner Abschaum · Veröffentlicht am 11.03.2019 14:57:16

Guo Degang sagte, wenn ein Insider mit einem Laien debattiert, sei er ein Laie. Zum Beispiel habe ich dem Raketenwissenschaftler gesagt, dass deine Rakete nicht gut ist, der Treibstoff nicht gut, ich denke, du musst Holz verbrennen, es ist am besten, Kohle zu verwenden, Kohle ist am besten, um saubere Kohle zu wählen, und gewaschene Kohle ist nicht gut. Wenn dieser Wissenschaftler mir in die Augen sieht, verliert er ——Nutze deine Hobbys nicht, um die Arbeit anderer Leute zu berühren.

Die Basis schaut auf Talent, die mittlere Ebene auf Tugend, und die oberste Ebene auf den Geist

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