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Veröffentlicht am 23.01.2019 11:23:58
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Berufsbezeichnung: Personaldirektor 1 Person
Berufliche Verantwortlichkeiten:
1. Organisieren und formulieren Sie verschiedene Pläne für die Personalentwicklung des Unternehmens sowie leiten und überwachen Sie die Umsetzung verschiedener Pläne.
2. Aufbau und Verbesserung von Personalmanagementsystemen und -systemen, einschließlich Rekrutierung, Leistung, Schulung, Gehalt und Mitarbeiterentwicklung.
3. Den leitenden Entscheidungsträgern des Unternehmens Vorschläge zur Personalstrategie und zum Organisationsaufbau zu geben und das umfassende Managementniveau des Unternehmens zu verbessern; Verantwortlich für die Beratung im Personalmanagement untergeordneter Unternehmen.
4. Hervorragende Managementteams rekrutieren und Talententwicklungsreserven umsetzen;
5. Überwachung der Umsetzung und Umsetzung der wichtigsten Arbeitsangelegenheiten des Unternehmens.
6. Formulieren Sie den jährlichen Personalbedarf des Unternehmens. Organisieren Sie den Rekrutierungsprozess und entwickeln Sie einen Ausbildungsplan für das Unternehmen.
Jobanforderungen:
1. Bachelorabschluss oder höher, mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen;
2. Starke Planungs- und Umsetzungsfähigkeit;
3. Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie organisatorische Fähigkeiten besitzen.
4. Fließend Englisch im Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben;
5. Der Huawei-Hintergrund wird bevorzugt.
Arbeitsort: Shenzhen Nanshan, Kanaldeckel, Gehalt von 25.000 bis 35.000, Wochenenden mit jährlichen Gesamtprämien.
Kontakt: Herr Li 13480625755
E-Mail-Erhalt fortsetzen:lee@hqrm.cn
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Veröffentlicht am 23.01.2019 11:42:36
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Veröffentlicht am 23.01.2019 13:14:52
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Vermieter|
Veröffentlicht am 23.01.2019 14:18:50
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