|
|
Opslået på 23/01/2019 11.23.58
|
|
|
Jobtitel: HR-direktør 1 person
Arbejdsopgaver:
1. Organisere og formulere forskellige planer for virksomhedens udvikling af menneskelige ressourcer samt vejlede og overvåge implementeringen af forskellige planer.
2. Etablere og forbedre HR-ledelsessystemer og -systemer, herunder rekruttering, præstation, oplæring, løn og medarbejderudvikling.
3. Give forslag til HR-strategi og organisationsopbygning til virksomhedens øverste beslutningstagere og bestræbe sig på at forbedre virksomhedens samlede ledelsesniveau; Ansvarlig for at give vejledning om personaleledelse i underordnede virksomheder.
4. Rekruttere fremragende ledelsesteams og implementere talentudviklingsplaner for reserve;
5. Overvåge implementeringen og implementeringen af virksomhedens vigtigste arbejdsopgaver.
6. Udarbejde virksomhedens årlige plan for efterspørgsel på menneskelige ressourcer. Organiser rekrutteringsprocessen og udvikl en virksomhedstræningsplan.
Jobkrav:
1. Bachelorgrad eller højere, mere end 10 års erfaring inden for HR;
2. Have stærk planlægnings- og gennemførelsesevne;
3. Have gode kommunikations- og koordinationsevner samt organisatoriske evner.
4. Flydende engelsk ved at lytte, tale, læse og skrive;
5. Huawei-baggrund foretrækkes.
Arbejdssted: Shenzhen Nanshan, kloakdæksel, løn fra 25.000-35.000, weekender har årlige samlede bonusser.
Kontakt: Hr. Li 13480625755
Genoptag modtagelse af e-mail:lee@hqrm.cn
|
|
Opslået på 23/01/2019 11.42.36
|
Opslået på 23/01/2019 13.14.52
|
Udlejer|
Opslået på 23/01/2019 14.18.50
|
