|
|
Zveřejněno 23.01.2019 11:23:58
|
|
|
Pracovní pozice: Ředitel lidských zdrojů 1 osoba
Pracovní povinnosti:
1. Organizovat a formulovat různé plány rozvoje lidských zdrojů společnosti a vést a dohlížet na realizaci různých plánů.
2. Zavést a zlepšit systémy a systémy řízení lidských zdrojů, včetně náboru, výkonu, školení, platů a rozvoje zaměstnanců.
3. Poskytovat návrhy týkající se strategie lidských zdrojů a organizační struktury vedoucím rozhodovatelům společnosti a usilovat o zlepšení komplexní úrovně řízení společnosti; Odpovědný za poskytování poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů v podřízených společnostech.
4. Najímat vynikající manažerské týmy a realizovat plány rozvoje talentů v rezervách;
5. Dozorovat realizaci a realizaci hlavních pracovních záležitostí společnosti.
6. Sestavit každoroční plán poptávky po lidských zdrojích společnosti. Organizujte náborový proces a vytvořte školící plán pro firmu.
Požadavky na pracovní pozici:
1. Bakalářský titul nebo vyšší, více než 10 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů;
2. Mít silné plánovací a realizační schopnosti;
3. Mít dobré komunikační a koordinační a organizační schopnosti.
4. Plynule ovládá anglicky poslech, mluvení, čtení a psaní;
5. Preferuje se zázemí Huawei.
Místo práce: Shenzhen Nanshan, kanál, plat od 25 000 do 35 tisíc, víkendy s ročními celkovými bonusy.
Kontakt: pan Li 13480625755
E-mail o přijetí životopisu:lee@hqrm.cn
|
|
Zveřejněno 23.01.2019 11:42:36
|
Zveřejněno 23.01.2019 13:14:52
|
Pronajímatel|
Zveřejněno 23.01.2019 14:18:50
|
