Тази статия е огледална статия за машинен превод, моля, кликнете тук, за да преминете към оригиналната статия.

Изглед: 98725|Отговор: 21

[Обучително видео] Дзън Гуофан познава хора и ги наема (познаването на хора има умения) – учи се от всеки и получавай истинските писания

[Копирай линк]
Публикувано в 7.12.2018 г. 8:22:18 ч. | | |
【Въведение в курса】
За Дзън Гуофан, човек, който е бил хвален и критикуван в историята, професор Зенг избра една точка, която обикновено се хвали от всички – способността на Зенг Гуофан да разпознава и наема хора. В книгата професор Дзън Шицян съчетава житейския опит, личния опит на Дзън Гуофан, както и прозрения и уроци, за да представи ясно необикновения процес на трансформация на Дзън Гуофан от обикновен човек в съвършен през живота му, а от невеж човек до майстор на наемането на таланти, които са чели из цялата страна по време на династията Цин. Тази книга може да се опише като обучителната книга на професор Дзън Шицян "Познаване и наемане на хора", създадена за служители и лидери.
【Каталог на курсове】
Урок 01: Разпознавайте хората с морал: точно дефинирайте морала
Урок 02: Разпознавайте хората с познания: истинското голямо е голямото знание
Урок 03 Познавай хората от гледна точка на интересите им (Част 1): Нивото на смъртните зависи от техните интереси
Урок 03 Познаване на хората по интерес (Част 2) Вулгарните интереси на Дзън Гуофан
Урок 04 Познавай хората от малките неща: Най-важните въпроси са в ежедневието на семейството
Урок 05 Разпознаване на хората по външен вид (Част I) 7-те "Тайни на физиономията" на Дзън Гуофан
Урок 06 Познавай хората по външния им вид (Част II): 7 на Дзън Гуофан "Погледни тайната
Урок 07 "пет и пет употреби" на талантите на Зенг Гуофан
Урок 08: Не се интересувайте от универсалните играчи, използвайте ги според вашите нужди
Урок 09: Ценете талантите и светът няма да изпрати други таланти заради мъдрия господар
Урок 10 За тези, които правят големи неща, първият приоритет е да изберат няколко заместители
Урок 11 Трите правила на Дзън Гуошу за култивиране на таланти
Урок 12 Талантите се развиват постоянно
Урок 13: Кого използва Дзън Гуофан неправилно?
Урок 14 Как мениджърите се разбират с началниците си
Урок 15: Как да използваме подчинени, които са по-силни от теб
Урок 16: Как да развием компетентен асистент
Урок 17: Как да използваме добре роднините и приятелите си?
Урок 18: Как да делегирам властта на талантите?
Урок 19: Как да подобрите сплотеността на екипа и центростремителната сила
Урок 20: Как мениджърите правят сърцата си по-силни
【Адрес на бебето】
Връзка:https://pan.baidu.com/s/17ibT2pHxDTiA8cNIO7xlggПарола:
Туристи, ако искате да видите скритото съдържание на този пост, моляОтговор






Предишен:Библиотека за древна архитектура, PDF, голяма купчина
Следващ:В сравнение с "В сравнение с "Да те науча на четири реда код, за да получиш DingTalk Clock"...
Публикувано в 11.11.2019 г. 11:51:58 ч. |
Дзън Гуофан познава хора и ги наема (познаването на хора има умения) – учи се от всеки и получавай истинските писания
Публикувано в 30.03.2019 г. 13:26:26 ч. |
Познаване и наемане на хора (познаването на хората има умения) – учете се от всички и получавайте истинските писания [Модифицирано]
Публикувано в 27.03.2019 г. 11:25:38 ч. |
Дзън Гуофан познава хора и ги наема (познаването на хора има умения) – учи се от всеки и получавай истинските писания
Публикувано в 7.12.2018 г. 14:54:16 ч. |
Благодаря, че сподели
Публикувано в 27.03.2019 г. 11:19:20 ч. |
Благодаря, че сподели
Публикувано в 6.07.2019 г. 18:11:13 ч. |
Благодаря, че споделихте, благодаря, че споделихте, благодаря, че споделихте
Публикувано в 7.07.2019 г. 21:21:56 ч. От телефона |
Благодаря, че сподели, страхотни неща
Публикувано в 14.07.2019 г. 15:19:41 ч. |
Благодаря, че сподели
Публикувано в 15.07.2019 г. 17:29:48 ч. |
Благодаря, наемодателю
Публикувано в 15.07.2019 г. 19:13:17 ч. |
Благодаря, че сподели
Отричане:
Целият софтуер, програмни материали или статии, публикувани от Code Farmer Network, са само за учебни и изследователски цели; Горното съдържание не трябва да се използва за търговски или незаконни цели, в противен случай потребителите ще понесат всички последствия. Информацията на този сайт идва от интернет, а споровете за авторски права нямат нищо общо с този сайт. Трябва напълно да изтриете горното съдържание от компютъра си в рамките на 24 часа след изтеглянето. Ако ви харесва програмата, моля, подкрепете оригинален софтуер, купете регистрация и получете по-добри услуги. Ако има нарушение, моля, свържете се с нас по имейл.

Mail To:help@itsvse.com