Събирал съм много статии за модели на компетентност на архитекти преди и чувствам, че не съм далеч от архитект, но когато наистина си сложих това заглавие през последния месец-два, осъзнах, че все още съм далеч от квалифициран архитект. Спомням си, че по време на обучение лектор ми зададе следните въпроси:
1) Наистина ли имаш солидна основа за развитие? Вместо да се спираш само на нуждите на проекта
2) Можеш ли да насърчиш другите да подобрят системите или технологиите? Вместо да спирам на DIY
3) Имате ли задълбочено разбиране на ключови въпроси (например наличност на системата, производителност, основна рамка за разработка)? Вместо да плува на повърхността и да не вижда дъното на водата
4) Можете ли да продължите да предлагате нови идеи? Вместо да имаш само една или две иновативни идеи
5) Можеш ли да се справяш с различни дела с три глави и шест ръце? Вместо да се концентрирам върху едно нещо
6) Можеш ли бързо да разбереш проблема и да вземеш решения? Вместо да се колебае и да се колебае
7) Можеш ли да достигнеш определена височина, за да ръководиш техническото развитие на екипа? Вместо да се спирам само с дребни технически въпроси
Бъдещите архитекти могат да се опитат да отговорят на горните въпроси. Архитектът е сравнително виртуална позиция, продуктовият архитект е още по-виртуален, отделът може да няма архитект, проектният мениджър може също да води група братя да работят по проекти, но такъв екип няма да има потенциал за растеж, нуждае се от компетентен архитект, който да помогне на екипа да подобри техническите възможности, да подобри качеството на системата и да постигне качествено подобрение. Затова ролята на архитекта за екипа не трябва да се ограничава само до нивото на количество, което също отразява трудността на работата на архитекта.
Сега всяка работа е много трудна за мен и често съм наполовина уморен в края на деня, но като се замисля, не съм направил нищо и емоциите ми не са силни. Но след като се въртях месец-два, постепенно получих следа и я обобщих със следните преживявания:
1) Отделяйте час и половина всеки ден, за да не бъдете безпокоени, и правете най-спешните и важни неща за деня
2) Планирай работата си според различни времеви периоди и прави нещата според плана, без да грешиш
3) Запази добро отношение и се научи първо да бъдеш човек
4) Спуснете стойката си и поддържайте отношението на учащия
5) Разхлабете обхвата на вниманието, за да улесните развитието на идеите
6) Започнете първо с практични неща и постепенно увеличавайте височината и разширявайте обхвата
Накратко, работата на архитект е много по-трудна, отколкото очаквах, но сега, след като направих тази стъпка, мога само да преглътна куршума и да продължа, независимо от постижението, това също е много важен опит в кариерата ми, това, което трябва да направя, е да дам всичко от себе си за опит, така че се чувствам много по-лесно да мисля за това, хубаво
|
Публикувано в 31.05.2017 г. 9:58:34 ч.
|
|
|
Публикувано в 31.05.2017 г. 11:12:55 ч.